한달전 5년정도 다니던 회사에서 회계문제로 당일 징계해고를 당했습니다. 개인적으로 공금을 취하지는 않았지만 회사측에 손해를 끼친것은 사실입니다. 한달이 지났는데 업체측 퇴직금 지급계획은 아직없고 내외부의 내사 후 지급관련 문제제기가 될수 있다는 답변을 받은 상태입니다. 1. 상기와 같은 문제로 퇴직금 받지못할 수도 있나요? 2. 퇴직금을 받는다면 퇴직금이 삭감될 수도 있을까요? 3. 회사측 저에게 민사소송을 할수도 있을까요?
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1.징계해고를 당했어도 퇴직금은 받을 수 있습니다. 걱정하지 않으셔도 됩니다.
2.퇴직금을 삭감할 수도 없습니다. 퇴직금은 전액을 지급해야 합니다.
3.다만 회사에 손해가 발생한 부분을 입증하여 귀하에게 손해배상청구소송을 진행할 수는 있습니다.
4.징계해고당한지 1달 정도 되었다고 하셨는데요, 부당해고 구제신청을 해보시라고 권해드리고 싶습니다.
어떤 사정이 있는지는 모르지만 업무상 실수로 회사에 손해를 끼쳤다고 하여 무조건 징계해고의 정당성이 인정받는 것은 아닙니다.
따라서 퇴직금은 언제든지 받을 수 있는 것이므로, 우선 3개월이내에 부당해고 구제신청을 해보시기 바랍니다.
구제신청은 해고일로부터 3개월이내에 신청해야 합니다.