공익형 일자리(노인일자리 사업 등) 참여 중 부상 시 산재보험 적용 여부를 설명드립니다. 공익형 일자리 참여자는 원칙적으로 일반 근로자와 다른 보호를 받습니다. 공익형 일자리와 산재보험의 관계를 설명드립니다. ① 공익형 일자리 사업(노인일자리, 사회서비스형 등)은 통상적인 근로계약이 아닌 사회참여 프로그램입니다. 참여자는 근로기준법상 근로자로 보기 어려운 경우가 많습니다. ② 산재보험 미적용: 공익형 일자리 참여자는 산재보험 적용 대상에서 제외되는 경우가 대부분입니다. 대신 적용되는 보호 제도를 안내드립니다. ① 상해보험(프로그램 자체 보험): 노인일자리 사업 등에서는 프로그램 주관 기관이 별도의 상해보험에 가입하도록 되어 있습니다. 활동 중 사고 발생 시 이 보험으로 보상받을 수 있습니다. ② 보상 범위: 치료비, 사망 보험금 등이 지급됩니다. 주의사항을 안내드립니다. ① 주관 기관(구청, 사회서비스원 등)에 상해보험 가입 여부를 확인하시기 바랍니다. ② 보상 청구: 사고 발생 즉시 주관 기관에 신고하고 보험 처리를 요청해야 합니다. ③ 상해보험 미가입인 경우, 주관 기관의 책임 여부를 법률 전문가와 상담하시기 바랍니다.