1. 사대보험은 3월부터 들어있던데 사대보험과 상관없이 20/02/17-21/02/17 이상만 근무를 하게 되어도 퇴직금을 받을 수 있나요? 2.퇴사한다고 12월중에 2월에 퇴사한다고 이야기 할 예정인데 제가 퇴사를 하겠다고 했을때 먼저 사장님께서 그 기간보다 빨리 자르신다고 하시면 이것도 법적으로 문제가 될 수 있을까요? 3.그리고 퇴직금을 받게 된다면 제가 알기로는 퇴직일 2주이내 지급이 되어야 하며 지급이 안되었을때 저와 합의가 없을시 20프로의 가산이자를 포함하여 저한테 줘야하는걸로 알고 있는데 이것도 맞나요? 4.퇴직금을 받았을때 세금은 제가 따로 내야하는건가요?
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1.4대보험 가입일과 상관없이 실제 입사일로부터 1년이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 2020.2.17. 입사했다면 2021.2.16.까지만 근무하면 받을 수 있습니다.
2.미리 말씀드리지 마시고 2월 17일에 2월말까지 퇴사한다고 말씀드리는 것이 좋을 것 같습니다. 만약 2월 말까지 근무한다고 미리 말했는데, 2월 16일 이전에 나가라고 하면 퇴직금은 받을 수 없지만 해고수당은 청구할 수 있으니 알아두시기 바랍니다.
3.퇴사일로부터 15일째 되는 날부터 지연이자 20%를 받을 수 있습니다. 물론 사업주가 지급하지 않으면 민사소송을 진행해야 하는 번거로움은 있습니다.
4.퇴직금은 퇴직소득에 해당하므로 이에 대한 세금은 공제된 후 지급될 것입니다.