1. 네 2. 거의 맞지만 정확하진 않습니다. 네이버 퇴직금 계산기를 이용하시면 계산 가능합니다. 3. 1년이 넘었으니 최초 1년간 11일+ 15개 추가 부여가 됩니다. 미사용 연차에 대해 수당을 지급해야 합니다.

1) 퇴사일(고용보험 상실일)은 마지막으로 근로를 제공한 날의 다음 날로 처리하는 것이 원칙입니다. 마지막 근무일이 2021년 1월 11일이라면 퇴사일은 1월 12일이 됩니다. 2) 퇴직금은 단순히 최근 3개월 급여를 그대로 1개월치 지급하는 방식이 아니라, 근로기준법상 평균임금을 기초로 다음과 같이 계산합니다. 퇴직 전 3개월간(이 사안이라면 2020년 10월 12일~2021년 1월 11일) 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수(92일)로 나누어 1일 평균임금을 구하고, 여기에 30일을 곱한 뒤 총 재직일수(370일)를 365로 나눈 값을 다시 곱해 산정합니다. 상여금이나 연차수당이 있다면 이를 12분의 3만큼 반영해야 하는 등 세부 조정이 추가로 필요할 수 있습니다. 3) 근로기준법 제60조에 따라 1년 이상 근속하고 퇴직하는 근로자에게는 1년 미만 기간 중 매월 개근으로 발생하는 최대 11일과, 만 1년 시점(2021년 1월 8일)에 발생하는 15일을 합해 총 26일의 연차휴가가 발생합니다. 이 중 실제 사용한 12일(2020년 11일+2021년 1일)을 제외한 14일분에 대해서는 미사용 연차휴가수당을 지급해야 합니다. 연차수당은 퇴직 당시의 1일 통상임금을 기준으로 「1일 통상임금 × 14일」로 계산합니다. 이 답변은 일반적인 법률 정보 제공을 위한 것입니다.