질문자님이 공상처리를 한 부분에 대해서는 다양한 사정이 있겠지만, 주로 공상처리는 근로자의 이익보다는 사용자의 불이익을 방지하는 성격을 가지고 있습니다. ① 업무상 사고의 경우 일정한 요건(근로자성, 일정 이상 사업규모, 근무사실 증빙서류)을 갖춘 경우 산재승인 확률이 높습니다. ② 차후 산재 신청을 하시기 위해서라도 건설현장의 근로기록(근로계약서, 근로시간표, 근로시간내역 등), 사고 목격자 확보나 진술서, 입원병원 초진기록 포함 의무기록 일체 등을 확보해 두시면 도움이 되실 겁니다. ③ 병원의 퇴원심사 기록에 실제 상태(목발 사용, 실밥 미제거, 깁스 상태)와 다르게 "일상생활 가능"으로 기재된 부분은, 향후 산재 전환 신청 시 불리하게 작용할 수 있는 중요한 문제입니다. 지금이라도 담당 의사에게 실제 거동 상태를 정확히 반영하여 기록을 정정해 줄 것을 요청하시기 바랍니다. ④ 정정이 어렵다면, 퇴원 당시 실제 상태를 보여주는 사진이나 동영상(목발 사용 모습, 깁스 상태 등)을 지금이라도 촬영해 두시고, 함께 계신 가족이나 지인의 진술서를 확보해 두시면 추후 산재 전환 시 실제 상태를 입증하는 자료로 활용하실 수 있습니다. ⑤ 공상처리가 나중에 문제(수술 부작용, 통증 지속 등)로 이어질 경우, 언제든 산재로 전환 신청이 가능하니, 지금부터 관련 기록을 철저히 확보해 두시고 필요시 공인노무사와 상담하여 산재 전환 절차를 준비해 두시길 권해드립니다.