업무중 물건 옮기는 과정에서 발을 접질러 연골이 깨져 수술하게 되었습니다. 수술이 예정되어 있는데 산재처리를 하려면 어떻게 진행해야 하는지 모르겠습니다. 진행절차, 신청 방법, 어디까지 보상이 되는지 문의드립니다.
현재 치료 받으시는 병원이 산재지정병원인 경우 원무과 산재담당자님께 산재신청에 대한 조언을 구하시는 것이 가장 좋습니다.
① 만약 그렇지 않다면 첨부된 신청서는 본인이 작성하시고, 소견서는 주치의께 의뢰하십시오. 공단에 접수를 하면 필요한 서류 목록을 통지할 것입니다.
② 보상은 치료비 명목의 요양급여, 요양기간 동안의 월급 명목의 휴업급여, 이후 영구적인 장해가 남게 되면 장해급여가 지급됩니다.
③ 신청 절차는 근로복지공단 홈페이지 또는 산재보험 토탈서비스(total.comwel.or.kr)를 통해 온라인으로도 접수 가능하며, 요양급여신청서에는 사고 발생 경위(업무 중 물건을 옮기다 발을 접질렀다는 구체적 상황)를 육하원칙에 따라 정확히 기재하시는 것이 중요합니다.
④ 목격자가 있다면 그 진술을 함께 확보해 두시고, 사고 직후 병원에 내원하여 진료를 받으신 기록도 업무 연관성을 입증하는 데 중요한 자료가 됩니다.
⑤ 수술 예정일 전에 미리 산재신청 절차를 진행해 두시면, 수술 이후 요양급여와 휴업급여를 지연 없이 받으실 수 있으니 서두르시는 것이 좋습니다. 궁금하신 사항은 근로복지공단(1588-0075)에 문의하시면 상세히 안내받으실 수 있습니다.
⑥ 수술 후 회복 경과에 따라 장해가 남을 가능성도 있으므로, 수술 전후 진료기록을 잘 보관해 두시면 향후 장해급여 신청 시에도 참고 자료로 활용하실 수 있습니다. 산재 승인 이전에 이미 지출한 치료비도 추후 요양급여로 정산받으실 수 있으니 영수증을 잘 보관해 두시기 바랍니다.
