도박업체에서 과거에 일한게 문제가 될 수도 있나요?

Q

도박업체에서 충전 환전 업무를 한달정도하다가 그만두었습니다. 일을 할때는 여권이나 신분증, 실명을 쓰지않고 진행을 하였고 급여 또한 현금으로 받아 남은 증거는 없습니다. 혹시라도 추후에 그 업체가 잡힐 경우 남은 증거가 없는 이전 직원도 문제가 될수 있는건가요?

A
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과거에 도박 업체에서 일한 경력이 문제가 될 수 있는지 설명드립니다. 결론: 과거 도박 업체 근무 이력이 현재 취업이나 법적 문제에 영향을 미칠 수 있으나, 상황에 따라 다릅니다. 법적 문제 가능성을 설명드립니다. ① 합법 도박 업체: 카지노(강원랜드 등) 등 합법적으로 허가된 업체에서 근무한 경력은 범죄 전력이 아닙니다. ② 불법 도박 업체: 불법 온라인 도박, 불법 도박장에서 근무한 경우 도박개장방조죄(3년 이하 징역 또는 2,000만 원 이하 벌금)에 해당할 수 있습니다. ③ 전과 기록: 불법 업체 관련 기소·처벌 이력이 있다면 전과 기록이 남습니다. 취업 영향을 설명드립니다. ① 일반 기업: 직접적인 채용 제한은 없으나, 채용 심사 시 불리하게 작용할 수 있습니다. ② 금융·교육 등 특수 직종: 관련 법령에 따라 범죄 경력 조회를 요구하는 경우 전과 기록이 영향을 미칩니다. ③ 공직: 공무원 채용 시 전과 기록이 결격 사유가 될 수 있습니다. 대처 방법을 안내드립니다. ① 본인이 직접 수행한 행위가 위법인지 여부를 확인합니다. 충전·환전 업무는 도박개장의 직접적인 실행 행위로 평가될 여지가 있으므로, 단순 보조 업무였는지, 실질적인 운영 관여였는지에 따라 방조 인정 여부가 달라집니다. ② 불법 업체 관련 수사가 우려되면 변호사와 상담합니다. 신원이 노출되지 않았더라도 향후 계좌 거래내역, 통화기록 등을 통해 신원이 특정될 가능성을 배제할 수 없으므로 미리 대응 방안을 준비해 두시는 것이 좋습니다. 변호사와 상담하시기 바랍니다.

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