업무중 고의 중과실로 제품을 파손하였을 경우에는 사업주에게 손해를 배상할 의무가 있습니다. 다만 사업주에게도 안전의무에 대한 책임이 있기 때문에 손해배상액은 감경이 됩니다. 그리고 보험처리는 약관을 봐야 알 수 있는데 업무는 일상의 손해가 아니라서 보험금 지급은 쉽지 않아 보입니다. 즉 단순 실수나 부주의(경과실)로 인한 파손이라면, 판례상 근로자의 배상책임이 전액 인정되기보다는 사업주의 관리감독 소홀, 작업환경(포장·운반 방식 등 안전조치 미비) 등을 종합적으로 고려하여 배상액이 상당 부분 감경되는 것이 일반적입니다. 특히 단기 아르바이트로 충분한 안전교육 없이 고가품을 직접 운반하게 한 사업주 측에도 과실이 있다면, 배상 책임이 크게 제한될 수 있습니다. 일상생활배상책임보험은 통상 '일상생활' 중 발생한 사고를 보장 대상으로 하므로, 업무수행 중 발생한 손해에는 적용되지 않는 것이 일반적인 약관 조건입니다. 만약 실제로 파손 사고가 발생하신다면 사업주와 배상 범위에 대해 신중히 협의하시고, 무리한 전액 배상 요구에는 사업주의 관리 책임도 함께 반영해 줄 것을 요청해 보시길 권해드립니다. 배상액을 정할 때는 파손된 제품의 감가상각을 반영한 실제 손해액을 기준으로 산정해야 하며, 사업주가 신제품 가격 전액을 요구한다면 이는 부당할 수 있습니다. 합의가 어려운 경우 근로자를 위한 무료 법률상담을 제공하는 대한법률구조공단(132)이나 고용노동부 상담센터(1350)를 통해 도움을 받아보시길 권해드립니다. 작업 전에 회사로부터 취급 방법이나 안전수칙에 대한 교육을 받으셨는지도 확인해 두시면, 향후 사고 발생 시 사업주의 관리감독 책임을 주장하는 데 도움이 될 수 있으니 참고하시기 바랍니다.