사장이 근로자한테 근로관계가 종료되었다고 얘기를 해서 회사전화 문자로 "사직서를 제출합니다"라고 제출하면 문자를 보낸 날이 사직일이 되는건가요?
1. 퇴사일은 대부분 사직서상에 기재한 사직일을 퇴사일로 보는 것이 일반적입니다.
2. 만약 사직서상에 퇴사일을 기재하지 않은 경우에는 문자 발송일을 퇴사일로 볼 여지는 있습니다.
사장이 근로자한테 근로관계가 종료되었다고 얘기를 해서 회사전화 문자로 "사직서를 제출합니다"라고 제출하면 문자를 보낸 날이 사직일이 되는건가요?
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