사업장에서 일하던 직원이 갑자기 쓰러져서 병원에 실려갔는데 혈관문제로 심정지가 왔었다고 합니다. 이런 경우 산재처리가 가능한지, 산재처리를 하려면 어떻게 해야하는지 문의드립니다.
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업무 연관성이 있다고 하면 산재 신청이 가능합니다.
뇌혈관질병 또는 심장질병에서 "업무상 부담" 유무를 판단할 때는 업무과중성 피로누적 등의 요건이 있는데, 직원분이 최근에 과로가 있었는지를 먼저 확인하셔야 될 것 같습니다.
산재처리는 간단하게는 요양급여신청서 및 의사소견서를 제출하면 되는데요. 근로복지공단 내용 링크해 드립니다. https://www.kcomwel.or.kr/kcomwel/comp/recu/appl.jsp