구체적인 사실 관계를 알수 없어 정확한 답변이 곤란한점 양해 바라며, 회사 급여 계산 방식이 일할 계산인지를 알아야 할 것같습니다 흔히들 회사에서는 월급 X 25/30 으로 일할 계산하는 갑설과 통상시급 X (총 근로시간 + 총 주휴시간 )으로 계산하는 을설이 있으며, 현재 노동청 관할 마다 다를 수 있으나 어느 설을 취하여야 하는지에 대하여 명확한 해석은 없습니다. 예컨대, 갑설이 금액이 더 적다 하더라도 임금 체불로 보지 않는 노동청도 있습니다.