일반 회사의 직원 전과기록 조회 가능 여부를 설명드립니다. 일반 회사는 직원의 전과기록을 임의로 조회할 수 없습니다. 전과기록 조회 권한을 설명드립니다. ① 수사기관 전용: 전과기록은 수사기관(경찰, 검찰) 등이 직무 목적으로만 조회할 수 있습니다. ② 일반 회사 불가: 사기업은 직원의 전과기록을 직접 조회할 권한이 없습니다. ③ 본인 동의 제출: 일부 특수 직종(금융, 보안 등)에서는 채용 과정에서 지원자 본인이 동의하여 범죄경력 조회서를 제출하는 경우가 있습니다. 범죄경력 조회 방법을 설명드립니다. ① 본인 신청: 개인은 경찰청 민원포털(police.go.kr) 또는 가까운 경찰서에서 자신의 범죄경력 조회서를 신청할 수 있습니다. ② 특수 직종: 법령에서 정한 경우(학교 종사자, 아동 관련 업종 등) 채용 전 범죄경력 확인이 의무화됩니다. 개인정보보호를 안내드립니다. ① 동의 없는 전과기록 조회·수집은 개인정보보호법 위반입니다. ② 위반 시 5년 이하 징역 또는 5,000만 원 이하 벌금에 처할 수 있습니다. 변호사와 상담하시기 바랍니다.