안녕하세요. 현재 근무중인 회사에서 다른 회사로 이직하는 과정에서 근로계약서에 명시된 '30일 이전 퇴직원 제출' 을 지키지 않는 게 문제가 될지 궁금합니다. 도의적인 책임은 있으나, 법적으로 문제가 되어 퇴직처리가 불가능하게 되거나, 현 회사에서 문제를 삼을 것 같아 문의 드립니다. 감사합니다.
백승재 노무사
백승인사노무컨설팅
네. 문제가 될 수도, 안 될 수도 있습니다.
선생님의 근로계약서, 급여명세서, 입사일 등을 확인하면 더 구체적으로 안내해 드릴 수 있습니다.
상황별로 자세하게 안내해드립니다.
