안녕하십니까? 노무사사무소 기쁨 대표노무사 이기쁨입니다. 우선 제공된 질문이 추상적이라 명확히 답변은 어렵습니다. 어떠한 성격의 경조금인지, 경조사비에 대한 사업장 내 별도의 규정이 있는지부터 확인하여야 답변이 가능합니다. 감사합니나.

안녕하세요. 육아휴직 중이라도 회사에 소속된 근로자인 점은 변함이 없으므로 경조금 지급에는 문제가 없는 것이어야 맞을 것입니다. 다만, 이는 회사의 재량이므로 취규에 육아휴직 등의 경우에는 제외한다는 규정이 있다면 어쩔 수는 없을 것 같습니다(이런 식으로 구분하여 지급의 예외를 둔 경우는 거의 없기는 합니다). 감사합니다.