아르바이트 급여(알바비)가 적정한지 확인하는 방법을 설명드립니다. 최저임금 기준을 먼저 확인하세요. ① 연도별 최저시급: - 2022년: 9,160원 - 2023년: 9,620원 - 2024년: 9,860원 - 2025년: 10,030원 ② 시급이 최저임금보다 낮다면 최저임금법 위반입니다. 주휴수당 포함 여부를 확인하세요. 주 15시간 이상 근무하고 소정 근로일을 개근하면 주휴수당(1일분 임금)이 발생합니다. 계약서에 "주휴수당 포함"이라고 명시되어 있지 않은 경우, 별도로 지급받아야 합니다. 알바비 계산 방법을 예시로 안내드립니다. 시급 10,000원, 주 20시간 근무(주 5일 × 4시간) 기준: ① 주 근로 임금: 10,000원 × 20시간 = 200,000원. ② 주휴수당: 10,000원 × 4시간(20/40 × 8) = 40,000원. ③ 주 합계: 240,000원 → 월 합계: 약 1,040,000원. 알바비가 최저임금 또는 주휴수당을 포함하지 않는다면 사업주에게 지급을 요청하시기 바랍니다. 거부 시 노동청(1350)에 임금체불 진정을 신청할 수 있습니다.