저는 현재 주3회(월, 화,수) 17시간씩 근무하는 중인데요. 이번 8월의 경우 제 근무일자인 월,화,수가 총 5주에 걸쳐 있었어서 주휴수당이 9160 x 3.4 x 5 와 같은 형식으로 들어올 줄 알았는데 지급된 월급을 보니 전월과 동일하게 9160 x 3.4 x 4 와 같이 들어왔더라고요. 그래서 혹시 제가 주휴수당에 대해 잘못 이해하고 있나 싶어 이러한 경우에는 4로 곱해 들어오는 게 맞는지, 5로 곱해 들어오는 게 맞는지 답을 구하고자 질문 올립니다.
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1. 주휴수당에 대한 질문으로, 주휴수당의 지급방법 등은 회사마다 약간씩 다를 수 있는데, 일반적인 경우로 가정하여 답변드리겠습니다.
2. 주휴수당의 요건을 충족하였다는 조건하에서 주휴수당은 보통 해당 주의 일요일에 대해 지급이 됩니다. 그런데 8월의 경우에는 일요일이 4회가 있었습니다. 따라서 7/14/21/28 총 4번에 대한 주휴수당이 지급되는 것이 보통입니다.
3. 8월의 경우 월화수가 5회 있기는 하였으나, 주휴수당의 요건 중 하나가 주휴일에 근로계약관계가 있어야 하는 것이기에, 마지막 주인 29/30/31 에 대한 주휴수당은 9월4일에 발생하게 되므로, 일반적인 경우라면 주휴수당은 9월 급여지급에서 정산될 것입니다.