알바 첫날 무단 결근으로 무단 퇴사를 했는데 종이에 싸인도 했고 그러면 고소를 당하나요? 무단 결근을 했는데 거기서 퇴사 처리를 안하면 그 기간만큼 손해배상 청구를 하나요?
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무단결근, 무단퇴사 등으로 인해 현실적으로 문제가 발생하는 경우는 없다고 보시면 됩니다만,
사업주에게도 후임자 충원 및 인수인계 등에 필요한 최소한의 시간이 있으므로 적절히 퇴사시기를 조율하시는 것이 바람직합니다.