현재 나이 17세 미성년자로 주말 아르바이트 근무시간 12시~21시 근무시 부모님 근로 동의서 작성하였습니다. 미성년자 1일 7시간이상 근무할 수 없다고 알고있는데 주말 2일만 근무하는경우도 적용되는건지요?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
안녕하세요.
연소근로자는 휴게시간 제외 1일 7시간까지 가능하며, 1일 1시간 초과(8시간 초과)는 법 위반입니다.
위 근로중 휴게시간이 1시간은 부여되어야 하므로 1시간이 휴게시간이라면 8시간 근로로 가능합니다(휴게가 없다면 9시간 근로이므로 법 위반).
주말이더라도 달라지지는 않습니다.
감사합니다.
최창국 노무사
노무사사무소 최선
1. 근로기준법상 만 18세 미만의 근로자를 연소근로자라고 부릅니다.
2. 연소근로자의 경우 소정근로 및 연장근로에 대한 제한이 있습니다.
1) 소정근로시간 제한 : 1일 7시간 + 1주 35시간 제한
2) 연장근로 제한 : 1일 1시간 + 1주 5시간 제한
3. 주말 근로자의 경우에도 위 제한이 동일하게 적용됩니다. 따라서 휴게시간 1시간인 경우 휴게시간 1시간 제외 총 8시간 근로로 설정하고 1일 7시간 소정근로 + 1시간 연장근로로 구성해야 위법이 되지 않습니다. 연장근로 1시간에 대해서는 사업장 상시 근로자 수가 5인 미만이면 가산수당을 지급해 주지 않아도 되지만 5인 이상이면 가산수당을 지급해 주어야 합니다.