발목 인대 파열(비수술, 4주 진단, 중상)로 입원은 하지 않고 통원 치료 중이신 상황에서, 산재와 관련하여 ① 산재 기간이 종료되면 휴업급여도 같이 종료되는지, ② 휴업급여는 병원 방문 치료한 날짜만 계산해서 받는지 아니면 4주 진단이면 치료를 받든 안 받든 받는지, ③ 휴업급여 신청은 산재 종료 후에 하는지, ④ 산재 기간이 종료되면 직장에 바로 출근해야 하는지, ⑤ 산재 치료 중 상급 병원으로 전원(병원 옮김) 신청이 가능한지 문의하신 것으로 보입니다. 1. '산재 기간 종료와 휴업급여 종료'에 대해서는, 다음과 같습니다. ① 휴업급여는 '산재 요양 기간(공단이 승인한 요양 기간)' 동안 발생합니다. ② 즉 승인된 요양 기간 동안 휴업급여가 지급되므로, 그 요양 기간(산재 기간)이 종료되면 휴업급여도 함께 종료됩니다. ③ 다만 아래(4번)와 같이 요양 기간을 연장할 수 있으므로, 치료가 더 필요하면 요양 연장을 신청하여 휴업급여를 계속 받을 수 있습니다. 2. '휴업급여 산정(치료받은 날만인지, 요양 기간 전체인지)'에 대해서는, 다음과 같습니다. ① 휴업급여는 '병원에 내원하여 치료받은 날짜'만 계산하는 것이 아니라, '승인된 요양 기간 전체(요양으로 취업하지 못한 기간)'에 대해 지급됩니다. ② 즉 4주 동안 요양(취업하지 못함)하신 것이라면, 실제 병원에 간 날짜만이 아니라 그 4주 전체에 해당하는 휴업급여를 받을 수 있습니다. ③ 즉 통원 치료라도, 그 요양 기간(4주) 동안 일을 하지 못했다면 그 기간 전체에 대해 휴업급여가 지급됩니다. 3. '휴업급여 신청 시기'에 대해서는, 다음과 같습니다. ① 통상 휴업급여는 '월 단위'로 신청합니다(매월 신청). ② 다만 산재 요양 기간이 짧은 경우에는, 산재(요양)가 모두 끝난 이후에 한 번에 신청하셔도 됩니다. ③ 즉 요양 기간이 짧으면 종료 후 신청해도 되고, 길면 월 단위로 신청하시면 됩니다. 4. '산재 기간 종료 후 바로 출근해야 하는지 / 요양 연장'에 대해서는, 다음과 같습니다. ① 인대 파열의 경우, 경험칙상 수술을 하지 않더라도 4주 진단으로 완치되지 않고 추가 요양(치료)이 필요한 경우가 많습니다. ② 따라서 최초 승인된 4주 이외에 추가로 요양이 필요하면, '요양 연기(연장) 신청'을 해 보시기 바랍니다(치료가 더 필요하면 요양 기간을 연장하여 계속 치료·휴업급여를 받을 수 있음). ③ 그리고 산재 요양 기간이 끝나면, 취업규칙·단체협약에 관련 규정(휴직 연장 등)이 없는 한, 원칙적으로 원래 직장에 복직(출근)해야 합니다. ④ 다만 회사와 협의하여, 무급으로 휴직을 연장하는 방법도 있습니다. ⑤ 즉 발목 상태로 3개월 이상 요양이 필요하실 것 같으면, 요양 연장을 신청하여 요양 기간을 늘리시고(그 기간 휴업급여 수령), 요양이 끝나면 복직하되 필요시 회사와 무급 휴직 연장을 협의하시기 바랍니다. 5. '상급 병원으로 전원 신청'에 대해서는, 다음과 같습니다. ① 산재 치료 중에 상급 병원(더 큰 병원)으로 '전원(병원을 옮기는 것)'을 신청할 수 있습니다. ② 즉 치료를 위해 필요하면 상급 병원으로 전원을 신청하실 수 있으므로, 근로복지공단에 전원 신청 절차를 문의하여 진행하시기 바랍니다. 따라서 대응 방법으로는, ① 휴업급여는 승인된 요양 기간 동안 발생하므로 산재(요양) 기간이 종료되면 휴업급여도 종료되나 요양 연장 시 계속 받을 수 있고, ② 휴업급여는 병원에 간 날만이 아니라 요양 기간 전체(4주 등 취업하지 못한 기간)에 대해 지급되며, ③ 휴업급여는 통상 월 단위로 신청하나 요양 기간이 짧으면 종료 후 신청해도 되고, ④ 인대 파열은 4주로 완치되지 않고 추가 요양이 필요한 경우가 많으므로 요양 연기(연장) 신청을 해 보시고(요양 종료 후에는 원칙적으로 복직하되 회사와 무급 휴직 연장 협의 가능), ⑤ 산재 치료 중 상급 병원으로 전원 신청이 가능하므로 필요시 근로복지공단에 전원 신청을 하시기 바랍니다. 구체적인 절차는 근로복지공단(1588-0075)에 문의하시길 권해드립니다. 정리하면, 휴업급여는 승인된 요양 기간 전체(치료받은 날만이 아님)에 대해 지급되고 요양 기간 종료 시 함께 종료되나 요양 연장으로 계속 받을 수 있으며, 통상 월 단위로 신청하나 짧으면 종료 후 신청해도 됩니다. 인대 파열은 추가 요양이 필요한 경우가 많으니 요양 연기를 신청하시고(종료 후 원칙적으로 복직, 필요시 무급 휴직 협의), 상급 병원 전원도 가능하니 근로복지공단(1588-0075)에 문의하시길 권해드립니다.