안녕하세요. 1) 월 고정 임금 지급자라면 월 만근시 임금*(2/28)로 일할 계산하여 지급하면 될 것입니다. 2) 퇴직전 3개월 기준은 11.3~2.2 이 되므로 11월 임금 중 28일치+12월+1월 임금+2월 2일치 일할 계산한 금전이 평균임금 산정에 포함되어 그 기간일수인 92일로 나누어 1일 평균임금을 구하면 될 것입니다. 감사합니다.

질문 순서대로 답변드립니다. 첫째, 2월 급여 계산입니다. 월급제 근로자가 월 중도에 퇴사하는 경우, 그달의 월급을 그달의 총일수 대비 재직일수 비율로 일할계산하는 것이 일반적입니다. 2023년 2월은 총 28일이므로, 2월 2일까지 재직(2일)했다면 「월 정액임금×(2÷28)」로 계산합니다. 둘째, 퇴직금 산정입니다. 퇴직금은 퇴직 전 3개월간의 평균임금을 기준으로 산정하며, 이 3개월에는 2월 2일까지의 근무분도 당연히 포함됩니다. 구체적으로 이 사안의 평균임금 산정기간은 2022년 11월 3일부터 2023년 2월 2일까지이며, 이 기간의 총일수는 92일입니다(11월 3일~30일=28일, 12월=31일, 1월=31일, 2월 1일~2일=2일, 합계 92일). 이 92일 동안 실제 지급된 임금총액(11월 28일치+12월 전체+1월 전체+2월 2일치를 각각 일할계산한 금액의 합)을 92일로 나누면 1일 평균임금이 산출됩니다. 이렇게 산출한 1일 평균임금에 30일을 곱하고, 여기에 전체 재직일수를 365로 나눈 비율을 곱하면 최종 퇴직금이 계산됩니다(1일 평균임금×30×전체재직일수÷365). 참고로 이렇게 계산한 평균임금이 통상임금보다 낮게 나온다면, 근로기준법 제2조 제2항에 따라 통상임금을 기준으로 계산해야 하므로, 두 금액을 비교해 더 높은 쪽을 적용하시기 바랍니다. 이 답변은 일반적인 법률 정보 제공을 위한 것입니다.