안녕하세요, 로시컴 노무사입니다. 1년 근무한 직원의 퇴직금이 세전 기준인지 세후 기준인지, 세금 공제는 어떻게 되는지 문의 주셨습니다. ▶ 핵심 정리 퇴직금은 항상 "세전" 임금을 기준으로 평균임금(또는 통상임금)을 산정하여 계산합니다. 다만 실제 지급 단계에서는 퇴직소득세와 지방소득세를 공제한 뒤 지급하므로, 근로자가 최종적으로 손에 쥐는 금액은 세후 금액이 됩니다. ▶ 계산 구조와 세금 ① 산정 기준: 근로기준법 제2조의 평균임금은 퇴직 전 3개월간 지급된 임금총액(세전)을 그 기간의 총일수로 나눈 값입니다. 세금·4대보험료를 떼기 전 금액이 기준입니다. ② 계산식: 퇴직금 = 30일분 평균임금(또는 통상임금) × (총재직일수 / 365). 1일 통상임금이 1일 평균임금보다 높으면 통상임금으로 계산합니다. ③ 공제 세금: 퇴직금에는 근로소득세가 아니라 퇴직소득세가 별도로 적용되며, 여기에 지방소득세(퇴직소득세의 10%)가 더해집니다. 국민연금·건강보험 등 4대보험료는 퇴직금에서 공제하지 않습니다. ▶ 실무적으로 이렇게 하세요 첫째, 퇴직금 산정은 세전 임금총액으로 계산한 뒤, 지급 시 퇴직소득세·지방소득세를 원천징수하세요. 둘째, 퇴직소득세는 근속연수공제 등 구조가 복잡하므로 국세청이 매년 배포하는 "퇴직소득세액 계산 프로그램(엑셀)"을 활용하면 정확합니다. 셋째, 원천징수한 세액은 지급한 달의 다음 달 10일까지 신고·납부하고, 근로자에게 퇴직소득 원천징수영수증을 교부하세요. ※ 이 답변은 일반적인 노무 정보이며, 구체적 판단은 개별 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 것은 노무사와 직접 상담하시기 바랍니다.