시간제 알바의 퇴직금 지급 여부에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다... (1) 퇴직금은 1) 근로자이고 2) 주 소정근로시간이 15시간 이상이며 3) 1년이상 4) 계속근로후 퇴직하면 발생합니다. (2) 시간제 근로자도 근로자이므로 위의 2~4) 요건을 모두 갖춘다면 법정 퇴직금이 발생합니다. (3) 이를 바꾸어 생각하면, 2)~4) 요건에 해당되지 않도록 인력관리를 한다면 퇴직금이 발생하지 않게 되니, 사업장의 사정에 맞게 인력 운영을 고민해 보시면 좋을 것 같습니다.