직원이 잠적한 경우의 대처에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다... (1) 채권자의 주소를 파악할 수 없는 상황이므로 임금을 변제공탁하는 방법을 생각할 수 있습니다(구체적인 변제공탁의 절차는 법무사나 변호사와 상의하심이 좋을 것 같습니다). (2) (1)의 방법이 번거로우시다면 일단 추후 노동청 신고를 염두하여 임금을 지급하지 못한데에 있어 과실이 없다는 점을 객관적으로 밝힐 수 있도록 조치할 필요가 있을 것 같습니다. 주소불명이라고 하더라도 내용증명으로 임금을 회수할 것을 독촉한 우편자료, 문자 메시지로 지속적으로 임금을 회수라는 문자메시지 등을 캡쳐하여 추후 분쟁시 항변 자료로 활용하시기 바랍니다(이러한 사정이 인정된다면 형사절차로 진행하지는 않을 것입니다).