직원이 정확히 365일 근무하고 그만두는 경우와, 730일을 채우고 퇴사하는 경우 각각 퇴직금이 어떻게 다르게 계산되는지 알고 싶습니다. 연 단위나 월 단위로 간단히 나오는 건지, 아니면 다른 기준이 적용되는지도 궁금합니다.
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
퇴직금 계산방법과 관련된 문의를 주셨습니다...답변드립니다...
(1) 퇴직금은 연단위나 월단위로 계산하는 것이 아니라 근속한 "일수"까지 모두 반영하여 계산하는 개념이니 1년/2년식으로 간단하게 계산이 되는 것은 아닙니다.
(2) 계산식은 30일*(퇴직전3개월임금총액/그기간일수)*(총재직일수/365일)로 계산하며, 만약 1년(365일)을 근속하면 30일*1일 평균임금이 퇴직금이 되고, 2년(730일) 근속하면 30일*1일 평균임금*2로 계산하게 됩니다.
(3) 만약 1년1개월(365+30=395일)을 근속하면 위 총재직일수에 395일을 곱하게 되어 대략 1개월 평균임금의 1.083배로 계산되는 것이니 위 식을 활용하여 퇴직금 계산을 해 보시면 될 것입니다.
