이는 형사상 문제는 아니며 경고문구를 기재하고 계속할 경우에는 퇴장을 요구할 수 있습니다. 그 경우 퇴장을 요구하는데도 계속퇴장하지 않고 행패를 부리면 업무방해죄로 고소할 수 있습니다. 그러나 단순히 외부음식물 반입 자체가 업무방해죄에 해당되지는 않습니다.

체인점 맥주가게에서 손님들이 외부음식을 반입해 먹어 곤란한 상황에 대해, 형사적으로 대응할 수 있는지 다시 한번 문의주셨습니다. ▶ 핵심 정리 외부음식 반입 자체는 형사상 문제(업무방해죄)로 보기 어렵습니다. 다만 반입을 제지하기 위한 경고문 게시와 퇴장 요구는 정당한 시설관리권 행사이며, 이에 불응하며 소란을 피우는 경우에 한해 형사처벌을 검토할 수 있습니다. ▶ 법적 근거 ① 형법 제314조 업무방해죄는 위력·위계 등의 수단으로 타인의 업무를 방해하는 행위를 처벌하는 조항으로, 단순히 손님이 자신이 먹을 음식을 몰래 또는 드러내놓고 반입해 취식하는 행위만으로는 이 요건을 충족하기 어렵습니다. ② 다만 사업주가 외부음식 반입 금지를 명확히 고지(경고문 게시, 구두 안내)했음에도 이를 무시하고 계속 취식하며 퇴거 요구에도 불응해 소란을 피우거나 다른 손님의 영업 이용을 방해하는 수준에 이르면, 이때부터는 업무방해죄나 형법 제319조 제2항의 퇴거불응죄가 성립할 여지가 생깁니다. ③ 형사처벌과 별개로, 사업주는 시설관리권에 근거해 민사상 출입 제한이나 퇴거 조치를 정당하게 취할 수 있습니다. ▶ 실무적으로 이렇게 하세요 첫째, 매장 입구와 테이블에 외부음식 반입 금지 경고문을 명확히 게시하세요. 둘째, 위반이 확인되면 먼저 정중히 안내하고, 불응 시 명확하게 퇴장을 요구하는 절차를 밟으세요. 셋째, 퇴장 요구에도 불응하며 소란·행패를 부리는 경우에만 이를 근거로 경찰에 업무방해나 퇴거불응으로 신고하시고, 단순 반입만으로는 형사 고소가 받아들여지기 어렵다는 점을 참고하세요. ※ 이 답변은 일반적인 법률 정보이며, 구체적 판단은 개별 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 것은 변호사와 직접 상담하시기 바랍니다.