제가 가게를 두 개 운영하는데 상호랑 사업자번호는 각각 달라요. 알바생 한 명이 두 가게에서 다 일했는데, 한 곳은 1년 넘게 일했지만 주 15시간이 안 되고, 다른 한 곳은 주 15시간 정도 일했지만 6~7개월밖에 안 됐어요. 근데 사장이 같으니까 퇴직금을 달라고 하네요. 이거 줘야 맞는 건가요? 제 생각엔 한 가게에서 요건을 다 채워야 주는 거지 두 군데 합산은 아닌 것 같은데요.
이기쁨 노무사
노무사 사무소 기쁨
위 사안의 쟁점은 하나의 사업장에 해당하는지 여부입니다.인사, 노무, 재무, 회계가 독립적으로 분리되었는지를 확인하여야 합니다.
특히 해당 근로자의 별도의 근로계약을 체결한 사정이 있는지, 임금을 각 사업장에서 다른 근로조건으로 별도로 지급받는지, 사업장에서 약정한 근로시간 이외 옮겨다니며 근로를 제공하였는지 등의 정보를 종합적으로 살펴봐야 답변이 가능한 부분입니다.
제공된 부분으로는 답변이 불가하며 위 부분은 인사, 재무, 회계 등도 동시에 살펴봐야 하는 바 개인번호로 연락주시면 확인드리겠습니다.
