식당을 8년째 운영 중이고 만 65세가 넘은 직원이 세 명 있습니다. 각각 근속 5년차, 3년차, 그리고 곧 1년을 채우는 분입니다. 근속이 쌓이다 보니 퇴직금 부담이 커져서 미리 정산해드리고 싶은데 가능한 방법이 있을지 궁금합니다. 또한 오전 10시부터 밤 10시까지, 휴게시간 2시간을 빼면 하루 10시간을 근무하고 주 1회 쉬는 조건인데, 이 경우 최소한 얼마를 월급으로 지급해야 하는지도 함께 알고 싶습니다.
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
1) 연령이나 성별에 관계없이 1년이상 계속근로후 퇴직한다면 법정 퇴직금을 지급할 의무가 발생하고, 근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조의 중간정산 사유가 없는 한 중간 정산은 해 주시면 나중에 분쟁의 여지가 많아집니다(퇴직연금 제도를 도입해 보시는 것도 추천드립니다).
2) 5인 미만 사업장이고, 1일10시간*주6일=주60시간 근로라면 (60시간+8시간주휴)*(365/7/12)*9160원=약 271만원 정도가 2022 최저시급 및 주휴수당을 적용한 월임금입니다.
