근로를 먼저 한 뒤 알바생과 근로계약서를 3달뒤에 작성 한 경우, 근무시작일은 3달 전 날짜로 작성을 한다면 문제는 없는 건가요 ?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
근로계약서상 근로시작일 관련 질문을 주셨습니다...답변드립니다.
(1) 근로계약서는 원칙적으로 근로개시전에는 작성 및 교부되어야 합니다.
(2) 다만 여러 사정을 이유로 계약서 작성이 늦추어졌더라도 근로개시일(근로시작일)이 변동되는 것은 아니므로 (설령 계약서에 늦추어진 계약서 작성일부터로 되어 있더라도 마찬가지로) 근로의 계속성과 관련있는 퇴직금이나 연차휴가 기산은 최초 입사일 기준이 됩니다.
(3) 계약서 작성일은 실제 작성일로 표기되더라도 근로개시일은 최초 근로를 시작한 날부터로 적시하면 노사간 혼란스러운 상황은 생기지 않을 것입니다.