안녕하세요, 로시컴 노무사입니다. 1인 사업장을 운영하시는 사장님 본인이 질병이나 사고로 다쳐 영업을 못 하게 될 경우 보상을 받을 수 있는지 문의 주셨습니다. ▶ 핵심 정리 근로자를 두지 않은 자영업 사장님은 원칙적으로 산재보험 적용 대상이 아니지만, '중소기업 사업주 산재보험 임의가입 특례'(산업재해보상보험법 제124조)를 활용하면 사업주 본인도 산재보험에 가입해 보상을 받을 수 있습니다. ▶ 제도 내용 ① 300인 미만 근로자를 사용하는 사업주(근로자를 사용하지 않는 1인 자영업자 포함)는 근로복지공단에 신청해 산재보험에 임의가입할 수 있습니다. ② 가입 후 업무상 재해가 발생하면 요양급여(치료비)·휴업급여(요양 중 소득보전)·장해급여 등 근로자에 준하는 보상을 받을 수 있습니다. ③ 다만 사업주는 근로자와 달리, 산재보험료를 체납한 기간 중 발생한 재해에 대해서는 보험급여가 지급되지 않습니다(체납 보험료를 납부기일이 속한 달의 다음다음 달 10일까지 납부하면 예외). ▶ 실무적으로 이렇게 하세요 첫째, 근로복지공단(1588-0075) 또는 관할 지사에 '중소기업 사업주 산재보험 가입'을 신청하세요. 사고가 난 뒤에는 가입해도 소급 적용되지 않으므로 반드시 사전 가입이 필요합니다. 둘째, 보험료를 성실히 납부해 체납으로 인한 급여 부지급 위험을 없애세요. 셋째, 산재보험 외에도 자영업자를 위한 고용보험 임의가입(휴업·폐업 시 실업급여)도 함께 검토하시면 소득 공백에 대비할 수 있습니다. ※ 이 답변은 일반적인 노무 정보이며, 구체적 판단은 개별 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 것은 노무사와 직접 상담하시기 바랍니다.