한달정도 일한 직원이 전날 사정이 생겨 못나온다고하네요. 혹시 몰라 근로계약서에 퇴직할시 2주의 조정기간을 가지고 협의 없이 바로 퇴직할시 급여의 20프로를 제외하고 지급한다라고 추가로 적어서 싸인했는데 20프로를.제외하고 지급해도 되는건가요?
이기쁨 노무사
노무사 사무소 기쁨
위 내용은 근로기준법 위반에 해당하는 바 법적 효력이 없습니다.
원칙적으로 위와 같은 부분은 민사소송으로 손해배상 등을 진행하여야 하고, 임금공제에 유효한 동의로 볼 수 없는 바 임금은 지급하여야 합니다.