저희 가게는 금요일, 토요일, 일요일 이 기간만 사람을 씁니다. 이 알바생이 이 3일 동안 채우는 시간을 합치면 15시간이 넘거든요. 평일도 아니고 주말에만 나오는 스케줄인데 이래도 주휴수당을 줘야 하는 건가요?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
주2일이나 주3일 근무자의 주휴수당 지급유무에 대해 문의주셨습니다. 답변드립니다.
(1) 주휴수당 요건은 주 근로일의 수에 따라 좌우되는 것이 아니라 주 근로하기로 정한 시간에 따라 정해지는 것이므로 주2일이던 주3일이던 주 근로하기로 정한 시간이 15시간(4주 평균 15시간)이라면 주휴수당 지급의무가 발생한다고 보면 됩니다.
(2) 따라서 1일4시간 근로자라면 주2일이나 주3일 근무는 주 소정근로시간이 15시간이 되지 않아 그 대상이 되지 않을 것이나, 주8시간 근로자라면 주2일이나 주3일 근무자도 주휴수당이 된다고 볼 것입니다.
