근로자의 추가근로에 대한 연장근로수당 지급 유무에 대해 문의주셨습니다. 1. 먼저 사업장의 규모가 5인이상 사업장일 경우에 근기법 제56조가 적용되어 연장근로에 대한 가산수당이 인정됩니다. 2. 5인이상 사업장이라는 전제로 위 근로자가 단시간 근로자일 경우에 추가로 0.5배 가산한 연장근로수당을 추가로 지급하여야 하는데, 여기서 단시간 근로자란 위 직원과 동일업무를 수행하는 근로자중 위 직원보다 소정근로시간이 1시간이라도 긴 통상 근로자가 있는 경우를 말합니다.. 3. 따라서 5인미만 사업장이거나, 또는 5인이상 사업장이지만 위 직원이 가장 근로시간 긴 근로자라면 1일 8시간 또는 주40시간을 초과하지 않는한 가산하여 연장근로수당은 지급하지 않아도 될 것입니다.