위 질문해주신 내용대로 전체 보험사가 적용하여 지급하고 있는 보험회사 지급 기준으로 경미한 접촉사고 합의금을 계산해본다면 1. 위자료2. 휴업손해3. 기타손해배상금4. 향후치료비 이렇게 4가지 항목에 사고를 대입하여 경미한 접촉사고 합의금이 산정되는데 골절 및 신경손상이 없는 "단순 염좌" 진단일 경우 부상급수 12-14급에 해당 되기 때문에 위자료 15만원이 산정됩니다. 휴업손해액은 보상담당자 말 그대로 입원치료로 인해 회사 급여가 삭감되었을 때받으시는 월 세후 급여의 85% 인정되어 지급하고있습니다. 기타손해배상금 이란 통원치료시 교통비를 명목으로 회당 8,000원 산정되고 ,향후치료비란 추후 병원진료비를 조기합의를 하는조건으로 병원진료비를 합의금에 보태어 지급하는걸 말합니다. 이렇게 4가지 항목으로 합의금을 산정하여 지급받는 방법이 있고 , 법원기준(소송하였을시) 판결금액으로 합의를 진행하실수도 있습니다. "염좌진단"기준 법원은 위자료를 50-100만원으로 책정되고 휴업손해도 월 세후 급여의 85%가 아니라 월 세전 급여의 100%를 인정받아 경미한 접촉사고 합의금 지급 하고있습니다.