직원 한 명이 하루 12시간씩 주 5일, 중간 쉬는 시간도 없이 일하고 있어요. 월급은 세전 260만원 주고 있고 시급으로 환산하면 1만원짜리로 계산한 건데, 이게 주휴수당까지 다 포함해서 제대로 계산된 금액이 맞는 걸까요? 혹시 지금보다 더 줘야 하는 상황인지 궁금합니다.
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
직원의 임금 계산과 관련된 문의를 주셨습니다.
(1) 주60시간 근로로 보고 계산하면 될 것인데, 사업장의 규모에 따라 임금 계산값은 달라집니다.
(2) 만약 5인 미만 사업장이라면 (주60시간+8시간주휴)*(365/7/12)*1만원=약 296만원
(3) 5인 이상 사업장이라면 (209시간+주20시간연장*1.5배*365/7/12)*1만원=약 340만원 정도가 시급 1만원 및 주휴수당을 적용한 월 평균 세전 임금입니다.
(4) 위 시업시간과 종업시간의 차이가 12시간이라면 1시간이상은 휴게시간을 부여하여야 하니 이를 반영하시고 휴게시간은 임금 계산에서 제외할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
