서비스직에서 일하고 있고, 이번 달 말일(6/30)까지 일하고 퇴사한다고 말한 상태인데(입사일 4/1, 6/29·30은 연차 2일 사용), 마지막에 연차 2일을 사용해도 유급휴가라서 근무일수는 6/30까지이고 퇴사 날짜가 7/1이며 만근·개근하여 연차가 하루 생겨 그만두면서 연차수당 1일분을 받는 것으로 아는데, 회사에서는 노무법인에 물어보니 '마지막에 연차를 이틀 사용하는 것이라 근무가 아니어서 연차수당 1일분은 안 나온다'고 한다는데, 이것이 맞는지 문의하신 것으로 보입니다. 먼저 '결론 — 6/30까지 근무로는 그 1개월분 연차수당이 발생하지 않음(다만 이유는 다름)'을 설명드립니다. ① 결론적으로, 입사일 4월 1일부터 마지막 근로일 6월 30일까지 근무하신 경우, 총 2개의 연차휴가가 발생합니다(1년 미만 근로자의 월 단위 연차 — 각각 5월 1일, 6월 1일에 1개씩 발생). ② 그리고 7월 1일에는 근로관계가 없으므로(6/30까지 근무하고 퇴사), 그날 (6월 개근에 대한) 연차휴가가 발생하지 않습니다. ③ 즉 회사(노무법인)의 결론('연차수당 1일분이 안 나온다')은 맞으나, 그 이유가 '마지막에 연차를 이틀 사용해서'가 아니라, 아래에서 보듯 '행정해석에 따른 것'입니다. '연차수당이 발생하지 않는 진짜 이유(2021년 변경된 행정해석)'를 안내드립니다. ① 연차수당이 발생하지 않는 이유는, '마지막에 연차휴가를 이틀 사용해서'가 아닙니다. ② 그 이유는, '2021년 12월 16일에 변경된 고용노동부의 행정해석' 때문입니다. ③ 변경된 행정해석에 따르면, 계속근로기간이 1년 미만일 때 '1개월 개근 시 1일씩 주어지는 연차(월 단위 연차)'도, '그 1개월의 근로를 마친 다음 날 근로관계가 존속한 후에 퇴직'해야, 그 전월(개근한 달)의 개근에 대한 '연차 미사용수당'을 청구할 수 있게 되었습니다. ④ 즉 '1개월 개근으로 발생하는 연차'는, 그 1개월을 마친 '다음 날에도 근로관계가 있어야(그 다음 날까지 재직해야)' 그 연차(및 미사용수당)가 발생하는 것입니다. '질문자님의 경우에 적용'해 드립니다. ① 질문자님은 6월 1일부터 6월 30일까지 6월을 개근하셨는데, 그 '6월 개근에 대한 연차'가 발생·확정되려면, '그 다음 날인 7월 1일에도 근로관계가 존속(7월 1일까지 재직)'해야 합니다. ② 그런데 질문자님은 6월 30일까지 근무하고 (7월 1일부로) 퇴사하셨으므로, 7월 1일에는 근로관계가 없어, 그 6월 개근에 대한 연차(및 미사용수당)가 발생하지 않습니다. ③ 만약 질문자님이 '7월 1일까지 근로를 제공(하루 더 근무)'하셨다면, 전월(6월) 개근에 대한 연차휴가가 발생하여, 그에 대한 연차 미사용수당을 청구할 수 있었을 것입니다. ④ 즉 회사의 '연차수당 1일분이 안 나온다'는 결론은 (이 행정해석에 따라) 맞으나, 그 이유는 '마지막에 연차를 이틀 사용해서'가 아니라 '7월 1일까지 재직하지 않았기 때문'입니다. '대응 방법(참고)'을 안내드립니다. ① 따라서 6/30까지 근무하고 퇴사하시는 경우에는, 위 행정해석에 따라 그 1일분의 연차수당(6월 개근에 대한 것)이 발생하지 않는 것이 맞습니다. ② 만약 그 1일분 연차수당을 받고자 하신다면, '7월 1일까지(하루 더) 근로를 제공'하고 퇴사하는 방법이 있었을 것이나, 이미 6/30까지로 정해졌다면 그에 따라 처리됩니다. ③ 다만 이 부분은 행정해석·구체적 사정에 따라 다툼의 여지가 있을 수 있으므로, 정확한 것은 노무사나 고용노동부(1350)에 확인하시기 바랍니다. 따라서 대응 방법으로는, ① 입사일 4월 1일부터 마지막 근로일 6월 30일까지 근무하면 총 2개의 연차(5월 1일·6월 1일에 각 1개)가 발생하고 7월 1일에는 근로관계가 없어 그날 (6월 개근에 대한) 연차가 발생하지 않으므로 회사(노무법인)의 결론('연차수당 1일분이 안 나온다')은 맞으나, ② 그 이유는 '마지막에 연차를 이틀 사용해서'가 아니라 2021년 12월 16일에 변경된 고용노동부 행정해석에 따라 1개월 개근으로 발생하는 연차는 그 1개월을 마친 다음 날에도 근로관계가 존속해야(그 다음 날까지 재직해야) 그 연차(미사용수당)가 발생하기 때문이고, ③ 질문자님은 6월을 개근했으나 그 다음 날인 7월 1일에 근로관계가 없어(6/30까지 근무 후 퇴사) 6월 개근에 대한 연차가 발생하지 않은 것이므로(7월 1일까지 근무했다면 발생했을 것), 정확한 것은 노무사나 고용노동부(1350)에 확인하시길 권해드립니다. 정리하면, 4월 1일부터 6월 30일까지 근무하면 총 2개의 연차(5월 1일·6월 1일)가 발생하고 7월 1일에는 근로관계가 없어 그날 연차가 발생하지 않으므로, 회사의 '연차수당 1일분이 안 나온다'는 결론은 맞습니다. 다만 그 이유는 '마지막에 연차를 이틀 사용해서'가 아니라, 변경된 행정해석(2021.12.16.)상 1개월 개근으로 발생하는 연차는 그 다음 날에도 재직해야 발생하기 때문입니다. 6월을 개근했어도 7월 1일에 근로관계가 없어(6/30까지 근무 후 퇴사) 발생하지 않은 것이니, 정확한 것은 고용노동부(1350)에 확인하시길 권해드립니다.