정말 황당한 일을 겪었습니다. 하루 두 시간짜리 단기 알바를 썼는데, 그 친구가 본인 실수로 손가락을 1~2cm 정도 베여서 피가 좀 났어요. 작업 시작할 때 장갑 끼고 하라고 분명히 말했는데 중간에 벗었던 모양이에요. 저는 손님 응대하다가 놀라서 얼른 지혈제를 발라줬고 피는 멎은 상태였어요. 그냥 집에 보내려고 했는데 본인이 괜찮다고, 자기 잘못이라며 설거지 마무리하고 퇴근하겠다고 해서 그러라고 했는데, 나중에 장갑 벗을 때 보니 피가 좀 묻어 있더라고요. 설거지하면서 손을 계속 움직이다 보니 다시 피가 난 거였어요. 놀라서 다시 약 발라주고 지혈됐고, 약이랑 남은 음식까지 챙겨서 잘 보내줬습니다. 그런데 다음 날, 스물여덟 살짜리 그 알바생 어머니라는 분이 전화를 하셔서는, 본인이 직접 나서기 곤란해서 대신 연락했다며 사장이니 책임지라고, 애가 응급실에 다녀왔고 앞으로 2주는 일을 못 하니 그만큼 보상하라고 하시더라고요. 그 친구 통장으로 50만원을 정오까지 입금해주면 문제 삼지 않겠다고 하시면서 하루 종일 문자하고 전화하셨어요. 제가 치료비는 드리겠다고 했는데 원하는 만큼이 아니었는지, 이번엔 본인이 직접 전화해서 힘줄이 끊어졌다, 근로계약서도 안 썼고 산재보험도 안 들어놨으니 신고할 수도 있다면서 50만원에 합의하자고 하더라고요. 제가 잘못한 것도 없고 애초에 합의라는 말 자체가 이상해서 치료비 명목으로 9만원만 보내드리고 정부에 산재 신청을 하시라고 안내했더니, 산재보험 안 들었으니 저를 처벌받게 하겠다며 수단 방법 안 가리겠다고 합니다. 다른 사장님들 중에 이런 경우 겪어보신 분 계실까요? 사람이 무서워서 앞으로 알바를 쓸 수 있을지 모르겠고, 스트레스로 불면증에 소화불량까지 생겼습니다. 가게 연 지 두 달밖에 안 됐는데 이런 일까지 겪으니 정말 막막합니다. 어떻게 해야 할까요?
