질문자님께서 여쭤보시는 질문은 1) 장해인활동지원급여 수급권자 자격 있는데2) 산재도 승인된 상태에서 3) 기존에 장애인활동지원급여를 받으실 수 있는지 여부를 여쭤보시는 것으로 정리하였습니다. 이에 대하여 답변드립니다. 1. '장애인활동 지원에 관한 법률' 제 5조(동법 시행령 제 4조)의 수급자격에 있어 '산업재해보상보험법' 수급권자를 제외하는 바는 없습니다. 따라서 산재가 승인되더라도 활동지원급여를 수급받으실 수 있습니다. 2. 산업재해보상보험법에 의한 요양급여, 휴업급여, 장해급여를 지급받으시는 것도 가능합니다. 3. 다만, 간병비의 경우에는 장애인활동지원급여와 성격/목적 등이 유사하여 수급에 있어 기존 장애인활동지원급여와 중복되는 부분에 한하여는 공제되어 차액분만 지급됩니다. 이상입니다.