직원의 조출 관련한 문의를 주셨습니다. (1) 사장님께서 조출을 지시한 것이 아니고 원래 정한 시업시간까지 출근하기로 정한 계약서에 따르는 상황이라면 추후 오해가 없도록 계약서 내용에 당사자간 협의에 의해 일찍 출근하기로 합의하지 않는 한 조출에 대한 임금은 지급하지 않는다는 문구 정도를 하나 삽입하여 계약체결이 되면 될 것 같습니다. (2) 조출의무가 없는 상황이라면 그에 따른 임금을 지급하지 않아도 될 것입니다.