5인 미만 사업장이며 , 근속개월은 4개월차입니다 해고시 규정이 있나요
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
해고예고수당에 대한 문의를 주신 것으로 보입니다.
(1) 5인 미만 사업장인 경우에는 부당해고 구제신청의 대상이 되지는 않으므로 이에 대한 리스크를 생각하지 않으셔도 될 것이나,
(2) 3개월 이상 근무한 직원에게 해고시에는 해고하기 30일전에는 해고예고통보를 하여야 해고예고수당의 발생을 막을 수 있습니다(5인 미만 사업장인 경우에도 적용됨).