급여기준에 대한 문의를 주셨습니다. (1) 질의하신 내용이 너무 짧아서 답변 드리기가 애매하네요.. (2) 임금이 법정 기준임금인지 여부 및 계산은 사업장의 상시 근로자수, 주 근로하기로 정한 요일, 근무시간(시업/종업/휴게시간) 및 지급하고자 하는 시간당 통상임금을 바탕으로 진행됩니다. (3) 해당 근로자의 근무조건을 알려 주시면 보다 구체적인 상담이 될 것 같습니다.