당일 퇴사통보한 직원의 임금 지급시기에 대해 문의주셨습니다. (1) 근기법 등은 퇴직하게 되면 퇴직후 14일내에는 임금을 지급하는 것이 원칙이라고 규정하고 있습니다. (2) 만약 사장님이 근로자의 당일 퇴직통보를 바로 수용하시고 퇴직처리한다면 그 때부터 14일내에 지급하시면 됩니다. 다만, 퇴사통보기간이 계약서 등에 기재되어 있다면 그 기간이 도과할 때까지는 퇴직처리를 하지 않고 그 기간이 지난후에 퇴직처리하면 그 때부터 14일내 지급할 수는 있다고 보여집니다. (3) 다만, 실무상 직원이 당일퇴사통보하고 14일내에 지급하지 않으면 노동청에 신고사건으로 접수하는 경우 그 내막을 모르는 노동청으로서는 양 당사자를 출석요구시키는 등 (결국 지급하기는 지급하여야 하기 때문에)  귀찮은 출석 등에 휘둘리게 되는 경우도 있어 되도록이면 빨리 청산하는 것이 실리적으로는 나은 것 같습니다.