통상일급이라 함은 소정근로에 대한 대가로 지급되는 임금을 말하고, 여기에 다른 주휴수당이나 기타 수당이 붙어서 기본일급이 될 수 있습니다. 현재 급여 구성이 좀 맞지 않는것 같은데요, 수당의 성격을 좀 더 알아야 정확한답변을 드릴수 있을 것 같습니다. 일단, 시간외 수당은 통상시급 *1.5배가 되며 통상시급에 포함되는 임금은 통상임금 외에 다른 수당들도 정기적, 일률적, 고정적으로 지급된다면 해당될 수 있습니다.