잠적한 알바의 임금지급 의무에 대해 문의주셨습니다. (1) 근무한 기간까지의 임금은 전액지급의 원칙상 근무태도의 문제점과 무관하게 모두 지급하여야 할 의무가 있습니다. (2) 만약 회사에 손해를 끼친 점이 인정된다면 별도의 절차(민/형사상 절차)를 강구할 수는 있지만 임금만큼은 지급기일내에 지급하는 것이 불필요한 분쟁을 방지하게 되니 염두에 두시기 바랍니다.