산재 재처리 승인이 완료되고 병원에서 휴업급여청구서까지 근로복지공단에 제출하셨다니 절차상으로는 거의 마무리 단계에 이르신 것으로 보입니다. 다만 실제 입금까지는 별도의 심사 절차가 남아있어 정확한 시기를 안내해드립니다. '서류 제출이 곧 지급을 의미하지는 않으며 근로복지공단의 심사 절차가 뒤따른다'는 점을 이해하셔야 합니다. ① 산업재해보상보험법상 보험급여는 원칙적으로 청구서 접수일로부터 7일 이내 지급하는 것을 목표로 운영되지만, 이는 법정 강제기한이 아니라 행정목표에 가까워 실제로는 서류 보완 요청이나 심사 지연으로 2주에서 4주 정도 소요되는 경우가 흔합니다. ② 휴업급여는 요양으로 취업하지 못한 기간에 대해 평균임금의 70%를 지급하는 급여로, 평균임금 산정을 위한 임금대장, 근로계약서 등 사업장 자료가 함께 확인되어야 지급액이 확정됩니다. ③ 사업장에서 임금 관련 자료 제출이 지연되거나 근로복지공단 담당 지사의 업무량에 따라 처리 기간이 달라질 수 있습니다. ④ 최초 청구 이후에는 별도 신청 없이도 매월 정기적으로 휴업급여가 지급되는 것이 일반적입니다. 따라서 대응 방법으로는, ① 근로복지공단 토탈서비스(홈페이지) 또는 고용·산재보험 앱에서 처리 현황을 직접 조회해보시고 ② 접수 후 2주 이상 경과했는데도 진행 상황이 없다면 담당 지사에 전화로 처리 현황을 문의하시며 ③ 평균임금 산정에 필요한 자료가 누락되지 않았는지 사업장에도 확인을 요청하시고 ④ 지급 지연이 장기화될 경우 이의신청이나 노무사의 도움을 받아 절차를 재촉하시는 것이 좋습니다. 정리하면, 통상 접수 후 수 주 내 지급되나 서류 보완이나 임금 확인 절차로 지연될 수 있으니 진행 현황을 수시로 확인하시길 권합니다. 정확한 것은 공인노무사와 상담하시길 권해드립니다.