그동안 마트에서 생선코너 장사하다가 그만두고 밖에 매장을 차려 장사 보름정도 하다가 너무 안되서 업종 바꿔서 회 배달 하는데 직원이 일하다 말고 그만 둔다고 8월에 두번. 지금은 직원이 빠져서 일이 두배로 힘들어 졌어요.. 매년 13개월 월급으로 퇴직금 까지 챙겨줬어요. 매년 3월에 퇴직금 주는데 8월에 그만둔 직원. 매달 12일이 급여 날짜인데요. 한달로 급여 주어야 하는지 퇴직금도 주어야 하는지 알고 싶습니다.
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
직원의 퇴직금 지급 의무에 대한 문의를 주셨습니다.
(1) 1년이상 계속근로후 퇴직한 직원으로 판단되며, 설령 퇴직금 중간정산이 유효하다고 하더라도 중간정산이후의 기간에 대한 퇴직금은 (중간정산이후 1년이 되지 않았더라도) 지급하여야 함이 맞습니다.
(2) 다만, 그간의 퇴직금 정산이 중간정산의 요건은 갖추지 않은 것으로 보여 추후 직원이 퇴직금 계산시 퇴직당시의 임금 기준으로 계산된 퇴직금에서 기지급받은 퇴직금명목의 금전을 제외한 금전을 퇴직금으로 요구할 수도 있으니 염두에는 두시기 바랍니다.