전 직장에서 정직원으로 1년간 근무 후, 자진 퇴사 그리고 나서 다음 직장에서 계약직 3개월 근무 후 계약기간 만료로 퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요?
이전 18개월 동안 고용보험 가입일이 180일 이상이며, 마지막 상실사유가 계약만료이면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
따라서 공백이 길지 않으시다면 계약만료 시 실업급여 수급 가능합니다.
전 직장에서 정직원으로 1년간 근무 후, 자진 퇴사 그리고 나서 다음 직장에서 계약직 3개월 근무 후 계약기간 만료로 퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요?
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