같은 직종의 다른 회사로 이직을 하는 것은 가능할텐데 이런 경우 ‘이직 동의서’가 필요할 수 있습니다. 만일 이직으로 인하여 E7 비자로 체류 중 근무지가 변경된다면 체류기간 만료일이 넘지 않은 선에서 근무처 변경 신고를 해야하며, 신고 사유 발생일로부터 15일 이내에 관할 출입국 사무소에 신고해야 합니다. 또한 E7 점수제 비자인 경우 다른 직종으로의 근무처 변경은 엄격히 제한되어 있습니다만 모든 것은 심사 후 결정됩니다. 근무처 변경, 추가 신고서, 여권 및 외국인등록증, 고용추천서 또는 고용의 필요성을 입증하는 서류, 고용계약서, 원 근무처 장의 동의서(계약기간 만료일, 또는 근무하기로 합의한 날짜까지 근무한 경우에는 제출을 면하며, 원 근무처의 휴폐업 및 임금 체불 등의 사유가 있는 경우에는 입증 서류 또는 사유서로 대체 가능), 새 근무처의 회사 관련 서류 등을 제출해야 하며 보다 더 정확한 내용은 외국인종합안내센터(☎1345)에 문의해보시기 바랍니다.