퇴직연금(DC형·DB형) 가입이 입사일보다 늦게 된 경우 퇴직금 처리 방법을 설명드립니다. 퇴직금(퇴직연금) 발생 기준을 설명드립니다. 퇴직금은 1년 이상 근속한 근로자가 퇴직할 때 지급받는 것으로, 실제 근무 시작일부터 퇴직일까지의 전체 기간을 기준으로 산정합니다. 퇴직연금 가입이 늦은 경우 처리를 설명드립니다. ① 입사 후 퇴직연금 제도 도입 전 기간: 퇴직연금 가입 전 기간에 대해서는 법정 퇴직금(근로자퇴직급여 보장법)이 적용됩니다. 사업주가 이 기간에 대한 퇴직금을 별도로 지급하거나 소급하여 퇴직연금 적립을 해야 합니다. ② 소급 적립: 사업주가 퇴직연금 가입 시 입사일부터 가입일 전까지의 기간에 대한 퇴직급여를 소급하여 적립하는 것이 원칙입니다. ③ 미처리 시: 퇴직연금 가입 전 기간에 대한 퇴직금이 적립되지 않았다면, 퇴사 시 사업주에게 해당 기간의 퇴직금 지급을 청구할 수 있습니다. 퇴직연금 가입 사실과 적립 현황은 근로복지공단 퇴직연금 포털 또는 금융감독원(1332)에 문의하시기 바랍니다.