일하던 직원이 퇴사하여 대표가 건강보험 지역가입자로 전환된 상태입니다 가족을 주 15시간 미만 일하는 초단기간 근로자로 채용해도 대표의 직장가입자 변경이 가능한지요? 그리고 초단기간근로자의 사대보험 가입여부와 연령제한이 있는지 궁금합니다
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
초단시간 근로자 채용으로 인한 대표자 건강보험 직장가입 기준에 대한 문의를 주셨습니다...답변드립니다...
(1) 초단시간 근로자는 건강보험 및 국민연금 가입의무가 없는 근로조건의 근로자입니다.
(2) 원하시는 결과를 생각하신다면 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자(가족 포함)로 채용하여야 할 것입니다.
(3) 4대보험 연령제한은 국민연금은 만18세 이상부터 국민연금 가입의무이고, 나머지는 특별한 연령제한은 없다고 보시면 될 것입니다.