화상으로 한 달간 입원 치료를 받으시고 산재 종결까지 되셨는데, 흉터·통증·기능 제한 등 후유증이 계속 남아 다시 일상생활과 근무에 지장이 있어 재요양을 고민하시는 상황으로 보입니다. '산재보험법상 요양이 종결된 이후에도 상병이 재발하거나 치료가 필요한 경우 재요양 신청이 가능합니다'. ① 산업재해보상보험법 제51조는 최초 요양 시 치료된 부상·질병이 완치되지 않고 재발하거나, 치유 당시보다 상태가 악화되어 적극적 치료가 필요한 경우 재요양을 청구할 수 있도록 규정하고 있고, ② 화상 후유증으로 인한 반흔구축(흉터로 인한 조직 당김), 지속적 통증, 피부 재생 불완전 등이 의학적으로 확인되면 재요양 대상이 될 수 있으며, ③ 다만 단순 미용상 흉터만으로는 재요양보다 장해급여 대상으로 분류될 가능성이 크고, 통증·기능장해가 적극적 치료로 호전될 여지가 있음을 의학적으로 입증해야 합니다. ④ 재요양은 최초 요양 종결 후에도 언제든 신청 가능하나, 근로복지공단이 위촉한 자문의사회의 심사를 거쳐 승인 여부가 결정됩니다. '재요양이 인정되지 않거나 재요양 기간이 아닌 후유증에 대해서는 장해급여로 보상받을 수 있습니다'. ① 치료를 종결한 상태에서 신체에 남은 영구적 정신적·육체적 훼손 상태에 대해 장해등급을 심사받아 장해보상일시금 또는 연금을 받을 수 있고, ② 화상으로 인한 반흔장해는 그 부위·범위·기능장해 정도에 따라 등급이 나뉘며, ③ 다리 전반에 걸친 화상이라면 노동능력 상실률이 상당히 인정될 가능성이 있습니다. 따라서 대응 방법으로는, ① 현재 통증·기능제한·반흔구축 상태를 정형외과·성형외과 등에서 진료받아 추가 치료 필요성에 대한 소견서를 확보하시고, ② 근로복지공단 관할 지사에 재요양 신청서를 제출하시되 반려 시 사유를 명확히 확인하시고, ③ 재요양이 어렵다면 장해진단서를 발급받아 장해급여를 신청하시고, ④ 처분에 불복하는 경우 심사청구·재심사청구 절차를 통해 다툴 수 있습니다. 정리하면, 재발·악화가 의학적으로 확인되면 재요양이, 그렇지 않다면 장해급여가 대안이 될 수 있으므로, 정확한 것은 노무사와 상담하시길 권해드립니다.